Faut-il adopter le paiement à la performance en réanimation ?

Est-ce qu’une incitation financière significative (2.5% du salaire annuel) personnalisée permet d’améliorer la qualité des soins, en l’occurrence la réalisation quotidienne d’épreuve de sevrage ventilatoire (ESV) chez des patients ventilés en unité de soins intensifs ?

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Dernière mise à jour : 15/05/2018

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