Le burnout en réanimation constitue un enjeu majeur, tout d’abord pour les professionnels de santé, pour la cohésion d’équipe, pour les structures hospitalières (absentéisme, turnover), et de façon plus globale pour la qualité des soins.
Cette revue narrative analyse ce phénomène sous un angle systémique, en s’appuyant sur les données épidémiologiques, les modèles conceptuels et les études interventionnelles les plus robustes. Le burnout, défini par l’épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et la diminution de l’accomplissement personnel, se distingue du stress professionnel et de la dépression par son ancrage direct dans l’environnement de travail. En réanimation, sa prévalence particulièrement élevée, touchant près de 40% des soignants, résulte d’une combinaison de facteurs émotionnels, organisationnels et éthiques. Les déterminants comprennent la confrontation répétée à la fin de vie, les dilemmes éthiques, les conflits interprofessionnels, la perception de soins inappropriés, l’organisation du travail, le climat éthique des services, la charge de travail élevée et les insuffisances structurelles telles que le sous-effectif. Les stratégies efficaces relèvent d’une approche intégrée combinant interventions organisationnelles (amélioration des effectifs, structuration de la communication, soutien du leadership), renforcement collectif (travail d’équipe, espaces de parole, communication positive) et soutien individuel (psychothérapie, méditation, compétences émotionnelles). La prévention du burnout est présentée comme une démarche de qualité des soins à part entière, essentielle pour assurer la sécurité des patients et la pérennité des équipes de réanimation. Elle relève de la responsabilité de nos institutions qui se doivent de proposer une prévention efficace, mais aussi de notre responsabilité collective. Cette revue plaide pour une reconnaissance institutionnelle forte du phénomène et pour des actions coordonnées, fondées sur les preuves, afin de restaurer sens, solidarité et résilience au sein des soins critiques.