15/06/2022
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À presque 3 ans de sa création, le groupe FEMMIR initie le renouvellement progressif de ses membres. Sur le modèle des commissions de la SRLF, un mandat au sein du FEMMIR dure 2 ans renouvelable une fois.
Quatre postes se libèrent en juin, avec intégration des nouvelles membres en septembre. Si vous avez à cœur de promouvoir l'équité au sein de votre spécialité, le groupe FEMMIR est fait pour vous !
Venez apporter vos bonnes idées et votre enthousiasme !
Si vous souhaitez rejoindre le FEMMIR, envoyez-nous une lettre de motivation et votre CV, les candidatures sont ouvertes du 5 mai au 30 juin.
A bientôt !