Demandeur
Enquête :
Rationnel. Les professionnels de santé sont confrontés à une crise croissante, avec des taux de burnout atteignant entre 40 et 60 %, et une intention de quitter la profession parmi un médecin sur cinq et un infirmier sur quatre dans les prochaines années. Si les interventions actuelles axées sur la résilience individuelle n'ont pas réussi à enrayer ce phénomène à l'échelle collective, il est crucial de se demander si d'autres facteurs, tels que le « Moral Injury », pourraient jouer un rôle clé. Le « Moral Injury », concept émergent, souligne une profonde discordance entre les valeurs professionnelles des soignants et la réalité de leur pratique, souvent exacerbée par des contraintes organisationnelles et économiques.
Objectifs. L'objectif principal de cette étude est de décrire les manifestations du « Moral Injury » chez les professionnels de santé en France. Les objectifs secondaires incluent la validation psychométrique d'une échelle de « Moral Injury » en français, l'analyse des déterminants organisationnels et personnels du « Moral Injury », et la modélisation des mécanismes sous-jacents à ce phénomène.
Méthodologie. L'étude sera une enquête observationelle transversale nationale réalisée par voie électronique. Le questionnaire en ligne sera diffusé via plusieurs canaux, comprenant les établissements de santé, les sociétés savantes, certains réseaux sociaux professionnels, ainsi qu'une stratégie de « boule de neige ». Les données collectées incluront l'inventaire du « Moral Injury » pour les professionnels de santé, la Moral Injury Events Scale (MIES), le PHQ-9 pour la dépression, le GAD-7 pour l'anxiété, le Maslach Burnout Inventory (MBI) et l'EuroQol 5-Dimensions (EQ-5D). Une validation psychométrique rigoureuse sera réalisée pour l'échelle de « Moral Injury », suivie d'une modélisation par équations structurelles (SEM) pour explorer les interactions complexes entre le « Moral Injury » et d'autres variables telles que le burnout, la dépression, et l'anxiété.
Résultats attendus. Les résultats devraient fournir une compréhension détaillée des manifestations du « Moral Injury » chez les professionnels de santé en France, et identifier les facteurs organisationnels et personnels qui y contribuent. Grâce à la modélisation par équations structurelles (SEM), l'étude permettra d'élaborer un modèle théorique robuste qui mettra en lumière les mécanismes sous-jacents du « Moral Injury » et ses interactions avec d'autres problématiques de santé. Ces données permettront de formuler des recommandations pour des interventions ciblées, orientées vers des changements systémiques, visant à améliorer le bien-être des soignants et à informer les politiques de santé publique.